급여와 조직문화스타트업에 열정만 가지고 뛰어들순 없습니다. 월급은 열정을 지치지 않게 해주는 요소인데요. 직무, 성과 등과 같은 일정 기준에 따라서 월급이 쥐어진다면 더 열심히 일하게 되는 계기가 된답니다. 그렇다면 작고 소중한 스타트업 월급, 어떻게하면 현명하게 지급할 수 있을까요?스타트업에 알맞은 급여를 주기 위해서는 조직문화에 대해 고려해야 합니다. 임금체계에 따라 직원들의 반응이 극과 극을 달릴 수 있기 때문인데요. 최근에는 수평적인 문화를 조성하기 위해서 파격적인 연봉 제도를 도입하기도 하는데요. 역할과 책임뿐만 아니라 직무숙련도, 능력 등 다각적인 면에서 임금체계를 조정해 ‘일하기 좋은 기업’의 이미지를 형성하는 분위기로 변화하는 추세라고 볼 수 있습니다. 실제로 임금 체계 형성을 어떻게 하냐에 따라서 직원들의 실적이 상승하거나, 자신감도 붙으면서 새로운 조직 문화를 만드는 원동력이 된다고도 합니다.  참고수직적인 조직문화를 깨는 방법스타트업의 합리적인 월급 바로 위에 소개된 바로고처럼, 단순히 연차 또는 역할만이 아닌 숙련도, 역할, 성과에 따라서도 다각적인 면에서 임금체계를 조직할 수 있습니다. 어떤 항목이 있을지 확인해보세요.참고임금체계란? 연공급, 직무급, 직능급, 역할급, 성과급채용전문사이트인 원티드에서는 세부 직군별 연봉을 연차에 따라 보여주고 있어요. 예를 들어, 7년차 파이썬 개발자는 얼마를 받을까요? 원티드를 참고해보세요.참고원티드 > 직군별 연봉혹시 우리와 경쟁스타트업의 연봉수준은 얼마나 될까요? 스타트업 전문 채용 사이트 로켓펀치에서 다른 스타트업의 채용공고를 살펴보세요.참고로켓펀치 > 채용취준생에게 인기있는 잡코리아에서도 산업별, 그리고 직무별로 연봉수준을 확인할 수 있습니다.참고잡코리아 > 연봉최저 보상수준너무 높은 임금을 주긴 힘들지만, 그렇다고 무작정 낮게 책정할수도 없습니다. 최저시급, 근무시간을 입력하고 최저 보상수준을 확인해보세요.잠깐, 알바급여 계산기에서 입력해야할 ‘세금’ 항목. 여기서 세금 공제, 4대 보험, 소득세 등은 또 무슨 말일까요?참고알바몬 > 알바급여 계산기비금전적 보상구직자의 나이가 많을수록 근로소득과 안정성을 중시하는 반면에, 나이가 적을수록 워라밸(근로시간, 업무난이도, 업무량, 출퇴근 거리) 또는 직업의 미래전망을 중시할까요? 만약 그렇다면, 월급과 같이 금전적인 보상 외의 다른 강점을 어필할 수 있겠네요. 채용공고를 낸다면 어떤 부분을 어필할 수 있을지 생각하는데 참고할 자료입니다.참고한국노동연구원 > 2019 청년층 고용노동 통계 및 실태조사특히 스톡옵션은 많은 스타트업이 고려하는 보상수단입니다. 그렇지만 스톡옵션이 항상 좋은 방안일까요? 패스파인더넷의 강재상님은 지분으로 보상하는 것은 경우에 따라 적절하지 않을 수 있다고 지적합니다.참고스타트업의 보상체계, 7가지만 명심하자!미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

스타트업을 시작할 때 지인 혹은 추천을 통해서 팀을 형성하는 사례가 많습니다. 아무리 아는 사이라고 해도 빠트려선 안되는게 바로 ‘계약서’ 입니다. 지금은 니캉 내캉 우리 친구 아이가! 어이! 를 외칠 수 있지만, 사업에 문제가 생겨 갈라서게 된다면 상처만 남을 뿐이랍니다. 특히 계약서가 중요한 이유는 계약서 작성 없이 무조건 고용했다간 500만원의 벌금을 받을 수도 있기 때문인데요. 그렇다면 근로 계약서, 현명하게 작성하는 방법이 무엇인지 알아볼게요. 근로계약서의 중요성근로계약서가 중요한 이유는 단순히 벌금 때문이라는 이유 하나만 있지 않습니다. 채용 이후 이뤄져야하는 고용 환경 형성에 있어서도 중요하기 때문인데요. 모든 근로계약서에는 임금, 근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 등의 내용이 명시되어야 합니다. 만약 법을 어기는 내용으로 계약을 체결했다면 그 조건은 무효가 됩니다. 즉, 근로 계약 자체가 무효가 되는게 아니라 근로기준법이 정한 기준으로 적용된다는 뜻이기 때문인데요. 그렇다면 근로 계약에 대해 핵심만 체크해볼까요?참고스타트업 근로계약서의 중요성근로계약서 핵심 Q&AQ. 정규직에게는 뭐가 필요한가요?우선 일반 근로자 (정규직)의 경우, 4대 보험을 의무적으로 가입해야 합니다. 근로시간이 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게 시간을 꼭 부여 해야 합니다. 또한 근로 계약 시작일과 최초 연봉 계약 시작일은 동일해야 하며, 식대는 최저 임금에 삽입이 되지 않기에 연봉 책정시 참고하시길 바랍니다. 휴무도 빼놓을 수 없는데요. 보통 연차는 5인 이상 사업장에서만 의무적으로 부여해야 합니다. 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 유급 휴가를 줘야 하고, 1년 미만 근로자는 1개월 개근시 1일의 유급 휴가를 부여 하는 것을 원칙으로 해야 합니다.Q. 계약직, 아르바이트로만 채용하고 싶어요!계약직, 아르바이트 형태로 채용을 원한다면 근로 계약 시작일과 종료일을 제대로 알고 있어야 합니다. 만약 단시간 근로자가 주 15시간 이상 근무시, 4대 보험 의무 가입 대상이 되로 근로 시간에 대한 조율은 반드시 필요합니다. 또한 약정한 근로시간을 초과해 근로하게 되면 연장 근로수당을 지급해야 합니다. 이때 사업장의 근로 인원이 5인이상이냐, 아니냐에 따라서 연장 근로수당의 시급이 달라집니다. 5인 이상일 경우, 연장근로시 50% 가산하며, 휴일근로시 8시간 이내 50% 가산, 8시간 초과시 100% 가산됩니다. 그 외에 저녁 10시 이후 익일 새벽 6시까지 근로시 50% 가산되므로 참고하시길 바랍니다. Q. 사정이 너무 좋지 않아서, 아무래도 직원을 해야해야 할거 같아요. 항상 사업이 상승곡선을 탈 순 없겠죠. 근로기준법 23, 27조 기준에 따르면5인 미만 사업장의 경우 해고의 통지가 구두 통지가 가능하며, 근로기준법으로 정해놓은 제한이 없습니다. 또한 부당해고 등의 구제 신청도 가능하나 5인 미만 사업장은 해당되지 않으므로 알아두시길 바랍니다. 그러나! 해고 예고는 30일전에 미리 알려야 되며, 만약 미이행시 30일분의 통상 임금을 지급해야 합니다. 5인미만의 사업장도 동일하게 적용된다는 점 잊지마세요. Q. 주휴수당 꼭 줘야 하나요?일한만큼 가져가야 하는건 너무 당연한 얘기죠? 주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1주일 동안 출근한 경우 주 1회 이상의 휴일을 부여히야 하는데요. 이 때 유급으로 지급하는 수당을 ‘주휴수당’ 이라고 합니다. 1주일에 평균 15시간 이상 근무한 근로자라면 채용 형태에 상관없이 받을 수 있으며, 1일 임금액을 받게 됩니다. 월급 받는 사람도 주휴수당이 존재하며, 이미 월급에 포함된 경우가 있으니 확인하시길 바랍니다. 만약, 주휴수당을 안지킨다면 근로기준법 제 110조(벌칙)에 따라 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금을 받을 수 있습니다. 주휴수당 계산법주휴수당 = (노동시간/40시간) x 8시간 x 시급Q. 최저임금대로 안주면 어떻게 되나요?2020년 최저임금은 시간당 8590원입니다. 1일 68,720원(8시간 기준), 월급 환산시 1,795,310원(주 40시간 기준)입니다. 최저 임금액 보다 적은 임금을 지급할 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하 벌금형이 내려집니다. 또한 근로자에게 미리 고지를 하지 않았따면 100만원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있습니다. 때론 교육이나 수습 근로라는 이유로 최저 임금을 깎는 경우가 있기도 한데요. 교육기간에도 당연히 최저임금이 적용됩니다. 하지만 1년 이상 근로 계약을 체결한 경우 수습기간에는 최저 임금을 최대 10% 감액하여 지급할 수 있습니다. 단, 지급 기한은 3개월이라는 점을 알아둡시다!근로계약서 양식 알아보기대체적으로 스타트업에서 자체적으로 작성하는게 일반적이나, 처음 계약서를 작성해야 하는 분들이라면 고용노동부에서 지정한 ‘표준 근로계약서’ 양식을 참고하면 좋습니다.참고고용노동부 > 정보공개 > 표준 근로계약서(서식모음)참고근로계약서 Kit표준근로계약서고용노동부에서는 표준근로계약서 항목에 맞춰 어떤 항목이 필요한지 제작되었는데요. 계약서별로 따로 작성하는게 어렵다면 해당 기준표를 참고하시길 바랍니다. 이 항목대로만 작성한다면 계약기간 동안 안전하게 근무할 수 있답니다. 참고근로계약서 체크리스트그래도… 잘 모르겠다면? 고용노동법을 항시 외우고 다닐순 없죠. 잘 모르겠는건 바로 고용노동부 고객상담센터에 연락해보세요! 답답했던 모든 상황들을 속시원하게 해결해줄 수 있으니, 걱정말고 연락해보시길 바랍니다. <3 참고고용노동부 빠른 인터넷상담미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

지난 미션카드 개인사업자와 법인 차이점 구분하기를 읽어보셨나요? 개인사업자는 등록과정이 간편하고 자금의 인출이 자유롭다는 점 등을 파악해봤습니다. 이번 미션카드를 통해 개인사업자 등록과정을 꼼꼼하게 살펴보도록 해요. 주의사항경고! 무턱대고 개인사업자 등록을 했다간 나중에 땅을 치고 후회할 수 있습니다. 등록시기의 이혁재 저자는 사업자등록을 최대한 미루길 권장합니다. 아니 잠깐만, 미뤄야하는 이유가 무엇일까요?참고사업자등록은 최대한 늦게 하자. 예비창업자로 오랫동안 준비하자.업종 및 업태사업자등록 간 업종은 여러 개 선택할 수 있습니다…만 그래선 안됩니다. 사업이 잘 안되어 폐업 후 동일 업종으로 다시 창업하면 지원할 수 없는 지원사업이 있기 때문입니다. 따라서 하나만 선택하는 것이 유리합니다.업종은 업태와 종목을 합쳐서 이르는 말인데요, 한 마디로 무엇을, 어떻게 팔건지에 대해서 알려주는 대목이라고 보면 됩니다. 한국표준산업분류에 따라 분류되고 있으니 작성시 참고해보세요. 참고업종코드 바로가기대표자 명의만약 명의 대여를 하게 된다면 각종 세금이 해당 명의자에게 적용됩니다. 그 외에도 소득에 따른 국민연금, 건강보험료 등의 비용이 발생할 수 있으며, 체납 시엔 각종 금융 거래상 불이익은 물론 여권 발급과 출국이 제한될 수 있으니 명의 등록시 신중하게 판단하시길 바랍니다.온라인 등록개인사업자 등록의 경우 온라인으로 1분만에 해결할 수 있습니다. 세무서에 방문하지 않아도 되니 정말 편리하죠? 공인인증서를 준비하고 ‘홈택스 > 신청/제출 > 사업자등록신청(개인)’에 방문해주세요.참고국세청 > 국세정보 > 사업자등록안내 > 사업자등록 신청참고홈택스 > 신청/제출 > 사업자등록신청(개인) 혹 신청서 작성 양식이 복잡한가요? 다음 링크를 참고해보세요. 물론 업종과 업태의 경우 여러분 사업에 맞게 작성해야 합니다.참고온라인 창업시 필요한 사업자 등록과 통신판매업신고 완전정복! 아이템소싱 / 구매대행 / 온라인창업간이과세양식을 작성하다 보니 일반과세자인지 간이과세자인지를 선택해야 하는 항목이 나오지 않았나요? 보통 모든 개인사업자는 ‘일반과세자’이나  매출이 적은 사업자를 위한 ‘간이과세자’ 유형이 있습니다. 간이과세를 적용한다면 부가가치세에 대한 부담을 줄일 수 있다는 점이 있습니다. 일반과세자는 매출의 10%에 해당하는 금액이 매출 부가가치세지만 간이과세자는 매출의 10%에 해당 되는 금액에 다시 업종별 부가율’을 곱한 금액이 매출 부가가치세라고 합니다. 참고일반과세자와 간이과세자의 차이이제 개인사업자 등록 간 주의사항과 온라인 등록 방법에 대해 감이 좀 잡히나요? 두근거리는 첫 사업자등록! 꼼꼼히 살펴보시고 시작해보길 바랍니다.미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

창업을 마음먹은 당신! 사업에 대한 구체적인 계획을 세웠다면, 이제 법적인 절차를 거쳐야 할 때입니다. 그렇다면 어떤 사업자로 등록하고 싶은지 알아봐야겠죠? 사업자 등록에 있어 2가지 선택지가 있습니다. 바로 개인 사업자로 등록할 것인지, 법인 사업자로 등록할 것인지 인데요. 두 가지 모두 장단점이 있습니다. 지금부터 하나씩 알아볼게요. 개인 사업자와 법인의 차이우선, 개인사업자로 등록한다면 세무서에서 사업자 등록을 하게 됩니다. 과세 소득은 총 수입금액에서 필요경비를 뺀 걸로 계산되며, 세율 또한 최소 6%에서 최대 38%까지 적용됩니다. 다만 자금 사용 용이성이 편리하며, 외부 감사 대상이 안되므로 자유롭게 사업을 진행할 수 있습니다. 이와 달리 법인 등록자는 개인사업자 등록 절차를 거치면서, 법원에 가서 법인등기부등본을 제출해야합니다. 과세소독은 익금에서 손금을 빼며, 세율은 자본금 상태에 따라 다르게 적용됩니다. 2억 이하는 10%, 2억 이상은 20%, 200억 이상 22% 적용됩니다. 자금 사용의 용이성이 쉽진 않지만 이익 잉여금을 배당 소득세로 받을 수 있으며, 급여도 경비 처리가 가능하죠. 그 외에도 상속세를 자산가치와 수익가치를 고려해 평가받을 수 있고, 법인 재산으로 경영상 발생하는 책임만 지니 부담감을 조금은 덜 수 있습니다.  참고[스타트업 세무/회계] 개인사업자 VS. 법인기업스타트업이 법인 등록을 하는 이유많은 스타트업들이 개인사업자보다는 법인으로 시작하는 경우가 대다수인데요. 왜 법인으로 시작하는 걸까요? 우선, 주식과 사채 발행이 가능하며, 지분거래의 절차가 간편하답니다. 다른 회사보다 다양한 방식으로 투자할 수 있기에 외부 투자자들의 응원을 받기 훨씬 더 수월합니다. 또한 여러 투자 방식을 활용할 수 있답니다. 두번째로 사업을 하면서 발생한 채무에 대한 책임을 출자한 범위내 자본금 범위 내에서만 질 수 있습니다. 사업의 리스크도 줄이고, 비즈니스 활동에 대한 부담감을 줄여주는거죠. 마지막으로 개인사업자에서 법인으로 전환하는 것보다 처음부터 법인으로 등록하는게 시간과 비용을 아낄 수 있기 때문입니다. 중도 전환을 한다면 번거롭고 복잡하기에 초기 등록부터 법인으로 신청하는걸 추천합니다. 참고스타트업 창업, 주식회사로 시작하세요. - 주식회사로 창업하는 이유미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

스타트업을 차렸지만 혼자서 모든일을 다 해낼 순 없어요. 이럴때 필요한건 함께할 팀원인데요.  오늘은 내가 차린 밥상을 더 맛있게 꾸며줄 든든한 팀원을 구할 수 있는 방법을 알려드리겠습니다! 팀빌딩하기Q. 사람 잘못 뽑으면 어떡하죠?A. 팀빌딩에 정답은 존재하지 않습니다. 어떤 규모의 조직이든 답을 찾는건 쉬운일이 아닙니다. 특히 창업이 처음이라면 좋은 팀원을 만나기 어렵습니다. 팀 구성원들의 역량이 전부인 스타트업에게서는 서로간의 신뢰가 필요한데요. 신뢰를 쌓기 위해선 팀원들과 함께 만드는 조직 문화의 방향성을 자주 얘기를 나눠야 합니다. 참고[이정태의 스타트업 칼럼] '답이 있는' 팀 빌딩(Team Building)Q. 무적의 팀을 만들고 싶은데요..? A. 팀빌딩 하기 전에 반드시 거쳐야 하는 과정이 있습니다. 창업코치 최민수 씨는 팀빌딩에 있어 “아이템이 있다고 무조건 팀원을 꾸리거나 자금부터 세팅하면 안된다” 라고 밝혔습니다. 좋은 아이디어가 있다고 무조건 사람을 모으거나 투자를 받는건 위험합니다. 객관적 비즈니스 모델을 기반으로 어떻게 사업 방향을 꾸려 갈지를 명확히 드러내야 하는데요. 이후 다양한 투자를 받아 자금을 확보한 다음 팀빌딩을 시작하는 편이 좋습니다. 참고스타트업이 망하는이유(5)-순서가 뒤바뀐 잘못된 팀빌딩Q. 눈에 확 띄는 채용 공고를 쓰고 싶어요!A. 채용공고 작성에 앞서 과연 어떤 사람이 오면 좋을지, 어떤 직무의 사람을 뽑고 싶은지를 명확하게 나열해보세요. 예를 들어 개발자를 뽑고 싶다면 개발자 마다 할 수 있는 역할들이 다양한데요. 서버개발자, 자바개발자, PHP개발자 등 다양하답니다. 현재 본인에게 필요한 개발자가 어떤 역할을 주로 해냈으면 좋겠는지, 어떤 일을 하는지, 어떤 스킬을 갖고 있으면 좋은지 등을 상세하게 적으시길 바랍니다. 스타트업은 역량 중심 채용이 주를 이룹니다. 특화된 기술을 갖고 있거나 이력이 있는 분들을 중심으로 채용을 고려한다면 효율적인 팀빌딩을 이뤄낼 수 있습니다. 또한 직무에 대한 이해와 창업가가 제시하는 미션과 비전에 공감을 사는 인재를 채용한다면 시너지를 발휘할 수 있습니다. 원티드는 수많은 채용공고를 직무 카테고리에 맞게 분류해뒀습니다. 이를 참고하여 내가 채용하려는 직무의 디테일을 확인해보면 어떨까요? 참고원티드Q. 지인 찬스를 쓰는건 어때요?A. 어느정도의 직무에 경력이 있는 분들이라면 스타트업을 고려하기도 하는데요. 채용의 부담감을 줄이기 위해서 지인을 통해서 추천을 받는 경우도 있습니다. 그 외에도 스타트업 행사에 참여해 구인구직을 하기도 하는데요. 스타트업에 필요한 인재를 뽑기에는 좋은 방법 중 하나라고 볼 수 있습니다. 실제로 모두의 주차장 김동현 공동대표는 발로 뛰어서 개발자를 찾았다고 하는데요. 해커톤 행사에 여러 번 참가하면서 개발자들과 함께 먹고 자면서 어떤 개발자가 적합한지 판단했다고 합니다. 스타일쉐어 윤자영 대표 또한 스타트업 엑셀러레이터를 통해서 인재를 얻었다고 합니다. 개발자를 주축으로 소개 받아 정식으로 팀에 합류했고, 이후 합류한 멤버들의 친구, 선배, 후배들을 소개받아 팀을 키웠다고 합니다. 이처럼 지인을 통한 채용은 좀 더 능력 중심, 사업 방향을 함께 할 수 있는지 등을 면밀하게 살펴 볼 수 있는 기회이므로 유용하게 활용할수록 좋습니다. 참고스타트업 창업자는 어떻게 팀을 구성했을까?참고 채용 사이트원하는것만 골라서 보아요~ ‘원티드’우리 스타트업에게 필요한 인재와 투자 회사를 한눈에 확인할 수 있습니다. 스타트업의 성장과 행복을 위한 여정을 지금 원티드에서 시작해보세요. 참고원티드청춘(사업)日記 ‘캠퍼스픽’ 젊음의 특권은 도전이라고 하죠? 수많은 대학생들이 창업을 원하고 있는 요즘! 캠퍼스픽에서는 공부와 창업을 함께 병행할 능력있는 팀원을 가볍게 찾아볼 수 있습니다. 비즈니스에 대한 부담감을 줄여주고, 적극적으로 창업을 함께 이끌어갈 든든한 팀을 구축해보세요.  스터디 카테고리의 창업/경영란에 가시면 다양한 스타트업 팀원 모집글을 볼 수 있습니다. 참고캠퍼스픽 > 동아리 > 창업/취업친구처럼 든든한 ‘비긴메이트’비긴메이트는 스타트업 팀빌딩 플랫폼으로 ‘메이트’ 라는 이름으로 구인구직을 할 수가 있는데요. 스타트업에 관심이 있는 사람부터 경력 10년차까지, 다양한 구직자 프로필을 확인할 수 있고, 팀을 모집할 수도 있습니다. 지원사업과 스타트업 행사, 자주 사용되는 스타트업 운영에 필요한 툴도 소개해주고 있으니 참고하시길 바랍니다.   참고비긴메이트미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

스타트업을 시작한 당신! 번듯한 사무실을 갖는게 꿈인 분들도 있을텐데요. 사람들이 자주 다니는 지역에 우아한 사무실이 떡하니 있다면 얼마나 좋을까요? 그래서 준비했습니다! 통장 잔고 0원부터 저렴하고 알찬 가격으로 사무실을 구할 수 있는 곳들을 소개해드릴게요. 지금부터 만나보시죠!내 통장 텅장! 0원으로 시작하기창업공간플랫폼땡전 한푼도 없는 분도 사무실을 구할 수 있습니다. 중소벤처기업부 K-startup에서 운영 중인 창업공간이룸에서는 창업자를 위해 무료 사무실 공간을 제공하고 있는데요! 주로 입주시설이라고 불리우며 1인 또는 소규모 팀에 적합한 공간을 제공합니다. 특히  지도 위에 바로 확인할 수 있어 내게 가까운 입주공간을 구할 수 있습니다. 참고창업공간플랫폼창조경제혁신센터두번째로 추천하는 곳은 창조경제혁신센터입니다. 이곳은 전국 20개 창조경제혁신센터의 입주공간 및 모집개요를 찾아볼 수 있는데요. 그외에도 스타트업을 운영하는데 있어 온/오프라인 상담, 사업, 교육 등 다채로운 서비스를 누릴 수 있습니다. 참고창조경제혁신센터 > 지원서비스 신청 > 입주공간서울창업허브서울창업허브에서도 우수한 사업 아이템, 사업수행역량을 보유하였으며, 연내 투자유치 및 글로벌 진출이 가능한 기업이라면 누구든 입주 기업으로 신청이 가능합니다. 또한 서울창업허브에서는 보육 프로그램도 지원을 하고 있는데요. IR, 마케팅 등 액셀러레이팅 프로그램, 민간 창업기관 연계 보육 프로그램 참여 기회 제공 등 스타트업을 운영하는데 필요한 실질적인 도움을 주고 있습니다. 참고서울창업허브 > 고객지원센터 > FAQ > 입주관련공유오피스어느정도 여유 자금이 있는 분들이라면 공유 오피스는 어떠세요? 적절한 임대료는 물론 깨끗한 업무 환경과 여러 기업과의 원활한 소통이 이뤄질 수 있는 곳도 있습니다. 공유오피스는 말그대로 한 오피스를 여러기업이 함께 쓰는 곳인데요. 훌륭한 인테리어 및 업무시설 외에 커피와 맥주를 무제한으로 주는 곳도 있어 소규모 스타트업을 운영하는 분들에게는 반가운 곳이랍니다.  더불어 스타트업 간 네트워킹도 언제든 가능하니 협업도 문제 없겠죠? 참고Wework, 코워킹 사무실을 고민하는 회사에게참고코워킹 스페이스의 허와 실 내 마음에 쏙! 안성맞춤 사무실로 시작하기스타트업 규모가 어느정도 큰 편이라면 본격적으로 좋은 사무실을 알아보고 싶어질텐데요. 전문가의 손길로 내 마음에 쏙 드는 안성맞춤 사무실을 찾고 싶다면 ‘네모’를 추천합니다. 참고상가, 사무실 찾을 때 - 우리 동네 상권분석, 네모네모에서는 원하는 사무실의 위치와 주변상권, 교통 정보를 한눈에 알아볼 수 있게 정리해뒀는데요. 발품을 팔지 않아도 내가 필요한 조건만 입력만 해서 검색한다면 최적의 매물을 보여준답니다. 또한 개인정보 노출 없이 네모앱의 자체 톡 기능을 활용하여 중개사에게 궁금한 점을 간편하게 물어볼 수 있습니다. 언제 어디서든지 손쉽게 매물 검색, 등록, 직거래까지 한 번에 할 수 있으니! 나를 위한 안성맞춤 사무실 찾기! 이제 어렵지 않겠죠? 스타트업 사무실 찾기 여정을 함께 떠나봤는데요, 어떠셨나요? 꿈만 같았던 사무실을 구할 수 있으니  마음의 짐을 덜어내실 수 있을거에요! 걱정은 그만! 내가 찾던 사무실, 지금 만나보세요!미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

투자에도 종류가 다양하다는거 알고 있나요? 은행에서 대출을 받듯이 내 비즈니스 아이템에 맞춰 받을 수 있는 투자의 종류는 가지각색이랍니다. 그렇다면 어떤 투자 형태가 있는지 하나씩 알아보도록 할게요. 천사 같은 엔젤투자자엔젤투자자, 말 그대로 하늘에서 뚝 떨어진 ‘천사’ 같은 분들인데요. 즉, 자기 돈을 투자하는 사람들이라고 볼 수 있죠. 엔젤 투자자는 투자자의 성향에 따라서 모든 것이 결정는데요. 투자 유치까지 기간을 가늠하기 어렵습니다. 어떤 투자자는 돈을 빨리 회수하길 바라고, 어떤 투자자는 하늘에 돈 뿌리듯이 투자를 할수도 있기에 금액만으로 판단할 수 없습니다. 엔젤 투자자도 '전문엔젤', '적격엔젤', '일반엔젤, ’엔젤클럽' 등으로 나뉘므로, 비즈니스 방향이 어떠냐에 따라서 만날 수 있는 투자자도 다를 수 있습니다. 엔젤투자자를 만날 수 있는 방법중 하나는 엔젤투자지원센터가 도움이 됩니다. 매칭 펀드에 관련된 여러 정보도 확인할 수 있으며, 연간 엔젤 투자의 규모가 작지 않기에 참고해 투자 유치를 하시길 바랍니다. 참고엔젤투자지원센터발로 뛰는 기획자, 액셀러레이터현재 중소벤처기업부에 공식 등록된 액셀러레이터는 총 267개에 이를정도로 투자분야에서 눈에 띄는 형태입니다. 초기 창업자 등의 선발 및 투자, 전문 보육을 주된 업무로 하는 자로, 흔히들 발로 뛰어다니는 창업 기획자라고도 불립니다.참고K-Startup > 멘토링/컨설팅 > 창업기획자[액셀러레이터] 등록제도 > 등록현황초기 창업자들은 고난과 역경이 많기에 미연에 방지를 조언해주고 도움을 준다는 점에서 액셀러레이터는 유용하게 활용할 수 있습니다. 액셀러레이터가 최근 스타트업 사이에서 주목을 받는 이유는 개인투자조합과의 연계성이 있기 때문인데요. 투자 재원이 대폭 확대돼 질적, 양적으로 다른 투자기능이 강화된 액셀러레이터를 볼 수 있기에 초기 창업가들에게는 관심의 대상이라고 볼 수 있습니다. 알뜰살뜰 활용해요! 정책자금정책자금도 알뜰살뜰하게 활용한다면 보탬이 된답니다. 신용보증기금, 기술보증기금, 중소기업진흥공단은 흔히들 대출보증, 융자를 전담하는 기관이라고 생각하기 일쑤인데요. 이들도 직접 투자를 진행하고 있습니다. 정책자금은 보증연계투자 기반으로 받을 수 있는데요. 보증지원 기업에 대해 이후 성장성과 잠재력을 중간 평가해 직접 투자까지 실행하는걸 말합니다. 특별한 상담을 신청하지 않았어도 기관으로부터 연락을 받을수도 있고, 공개 모집 형태로 스스로 신청도 할 수 있답니다. 주로 엔젤과 벤처캐피탈 사이에서 자금확보가 어려운 우수기업을 대상으로 도움을 주고 있기에 일반 기관 투자자와는 다르기에 정책자금집행기관마다 꼼꼼하게 따져보시길 바랍니다.참고신용보증기금 > 주요 업무 > 창업 및 경영지원 등 > 창업지원업무벤처금융의 심장, 벤처캐피탈일반 금융기관에서는 위험부담이 커서 융자가 어려운 벤처 비즈니스에 대해 투자해주는 역할이 벤처캐피탈입니다.벤처캐피탈은 적용법에 따라 3가지로 구분하는데요. 창업투자회사, 신기술금융회사, 유한책임회사로 나뉩니다. 여기서 제일 중요한건 투자 규모가 1회에 최소 5억원 이상이며, 투자 금액이 상승할수록 투자의사결정 수준도 상이하다는 점인데요. 대체적으로 벤처캐피탈 회사마다 투자 철학, 문화, 보유 펀드의 성격, 투자심사역의 성향에 따라 투자의사결정포인트가 다릅니다. 굉장히 많은 벤처캐피탈이 존재하고 있지만 내 스타트업에 적합한 벤처캐피탈을 찾기 위해서는 커뮤니케이션을 아주 진중하고 깊게 하는 편이 좋습니다.모으고, 모아서 주는 크라우드 펀딩크라우드펀딩으로 자금을 조달하기도 합니다. 우리가 흔히 알고 있는 크라우드펀딩 사례는 리워드형인데요. 대체적으로 소규모 수준에서 시작하는 스타트업에 있어서는 자금 조달이 최적이라고 볼 수 있습니다. 또한 마케팅을 가성비 있게 꾸릴 수 있고, 사업 아이템의 시장반응을 면밀하게 살펴볼 수 있는 계기이기도 합니다.하지만 크라우드펀딩이 리워드형만 있는게 아니라는 사실 알고 있나요? ‘지분형’ 투자유치는 투자자들이 스타트업이나 벤처기업에 투자를 한 후 사업 성과에 따라 지분이나 배당을 받는 형태입니다. 거래시장이 활발하게 형성 되어있지 않고, 장기간 자금이 묶일 수 있기에 참여가 쉽지 않지만 평소에 관련 업계에 회사의 투자 유치 계획, 협조를 구하는 작업을 실행하면 가능성은 한결 높아집니다. 참고와디즈자금 문제로 사업을 접으려고 했다면, 다시 한번 생각해보세요. 여러분들이 필요한 자금을 투자자들을 통해서 얻어보시길 바랍니다. 미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!