지난 미션카드 개인사업자와 법인 차이점 구분하기를 읽어보셨나요? 개인사업자는 등록과정이 간편하고 자금의 인출이 자유롭다는 점 등을 파악해봤습니다. 이번 미션카드를 통해 개인사업자 등록과정을 꼼꼼하게 살펴보도록 해요. 주의사항경고! 무턱대고 개인사업자 등록을 했다간 나중에 땅을 치고 후회할 수 있습니다. 등록시기의 이혁재 저자는 사업자등록을 최대한 미루길 권장합니다. 아니 잠깐만, 미뤄야하는 이유가 무엇일까요?참고사업자등록은 최대한 늦게 하자. 예비창업자로 오랫동안 준비하자.업종 및 업태사업자등록 간 업종은 여러 개 선택할 수 있습니다…만 그래선 안됩니다. 사업이 잘 안되어 폐업 후 동일 업종으로 다시 창업하면 지원할 수 없는 지원사업이 있기 때문입니다. 따라서 하나만 선택하는 것이 유리합니다.업종은 업태와 종목을 합쳐서 이르는 말인데요, 한 마디로 무엇을, 어떻게 팔건지에 대해서 알려주는 대목이라고 보면 됩니다. 한국표준산업분류에 따라 분류되고 있으니 작성시 참고해보세요. 참고업종코드 바로가기대표자 명의만약 명의 대여를 하게 된다면 각종 세금이 해당 명의자에게 적용됩니다. 그 외에도 소득에 따른 국민연금, 건강보험료 등의 비용이 발생할 수 있으며, 체납 시엔 각종 금융 거래상 불이익은 물론 여권 발급과 출국이 제한될 수 있으니 명의 등록시 신중하게 판단하시길 바랍니다.온라인 등록개인사업자 등록의 경우 온라인으로 1분만에 해결할 수 있습니다. 세무서에 방문하지 않아도 되니 정말 편리하죠? 공인인증서를 준비하고 ‘홈택스 > 신청/제출 > 사업자등록신청(개인)’에 방문해주세요.참고국세청 > 국세정보 > 사업자등록안내 > 사업자등록 신청참고홈택스 > 신청/제출 > 사업자등록신청(개인) 혹 신청서 작성 양식이 복잡한가요? 다음 링크를 참고해보세요. 물론 업종과 업태의 경우 여러분 사업에 맞게 작성해야 합니다.참고온라인 창업시 필요한 사업자 등록과 통신판매업신고 완전정복! 아이템소싱 / 구매대행 / 온라인창업간이과세양식을 작성하다 보니 일반과세자인지 간이과세자인지를 선택해야 하는 항목이 나오지 않았나요? 보통 모든 개인사업자는 ‘일반과세자’이나  매출이 적은 사업자를 위한 ‘간이과세자’ 유형이 있습니다. 간이과세를 적용한다면 부가가치세에 대한 부담을 줄일 수 있다는 점이 있습니다. 일반과세자는 매출의 10%에 해당하는 금액이 매출 부가가치세지만 간이과세자는 매출의 10%에 해당 되는 금액에 다시 업종별 부가율’을 곱한 금액이 매출 부가가치세라고 합니다. 참고일반과세자와 간이과세자의 차이이제 개인사업자 등록 간 주의사항과 온라인 등록 방법에 대해 감이 좀 잡히나요? 두근거리는 첫 사업자등록! 꼼꼼히 살펴보시고 시작해보길 바랍니다.미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

많은 스타트업이 개인사업자 대신 법인 설립을 고려하곤 합니다. 설립 절차가 번거롭고 복잡하긴 하지만 투자가 용이하고 개인사업자와는 다른 세금혜택을 받을 수 있다는 점이 매력적인데요, 이번 미션카드를 통해 법인 설립은 어떻게 하는 것인지 함께 알아봐요!법인 설립 절차법인 설립을 하기 위해서는 관할 등기소에 신청을 해야합니다. 이후 세무서에서 법인 사업자등록이 가능한데요. 법인 설립은 약 7일 정도 소요되며, 관할 법원 등기국을 통해 신청할 수 있습니다. 우선 회사의 이름과 영업소 위치를 정해야 합니다. 개인사업자는 상호가 중복되도 상관없지만, 법인을 설립할 시에는 관할 등기소 내에 동일한 상호가 존재한다면 불가능합니다. 특히 한글과 숫자만 사용할 수 있다는 점을 유의해야 합니다. 영문 상호도 가능하지만, 한글 상호와 함께 사용할 때에만 적용됩니다. 인터넷등기소 상호검색을 이용하면 미리 등록된 상호명을 파악할 수 있으니 참고하시길 바랍니다.  참고인터넷 등기소 > 법인 상호 검색이후 단계로는 업종별 최저 자본금 확인이 필요합니다. 제한이 없다면 최소 100원부터 설정이 되나 자본금 액수에 따라 등기 관련 비용이나 수수료가 달라집니다. 어느정도 수수료가 정해졌다면 이제 사업의 목적을 다시 확인해야 하는데요. 목적 변경시 등기와 정관도 재발행 해야 하기에 추가 비용이 발생합니다. 신청 전에 한국표준산업분류 사이트를 참고해 꼼꼼하게 살펴 보시길 바랍니다. 마지막으로 법을 운영하는 대표이사, 이사, 감사 등 임원을 결정지으면 1차적인 절차를 수료한겁니다. 관련 절차 수행에 필요한 구비 서류도 함께 확인하시길 바랍니다. - 대표 이사 및 이사- 감사등 임원 전원의 주민등록등초본 1통- 임원 전원의 인감증명서 1통, 인감도장- 법인 대표 발기인의 통장 잔고 증명원- (사단 법인 설립 시) 정관, (재단법인 설립 시) 일정 재산의 출원 출손과 정관(**정관: 회사의 규칙을 서면으로 작성, 발기인이 작성하고 기명 날인 또는 서명하면 효력 발생/ 단, 법인의 자본금이 10억 이상일시 공증인의 공증이 필요함)더 궁금한 사항이 있다면 헬프미 웹사이트를 이용해보세요. 법인 설립의 전반적인 가이드를 담고 있습니다.참고헬프미 > 헬프미 통합법률정보센터 > 법인설립 가이드법인 사업자 등록설립 절차 미션을 수행했다면 본격적인 법인 사업자 등록을 시작할 수 있답니다. 법인 설립에 비해서는 절차가 간단하기에 금방 해낼 수 있는데요. 관할 세무서를 방문해 구비 서류를 제출해야 하는데요. 서류는 다음과 같습니다. - 대표자 신분증- 법인 인감증명서- 법인 등기부 등본- 법인 정관- 법인 부동산 임대차 계약서- 법인 주주명부- 법인 인감도장법인 설립과 사업 등록은 스타트업의 시작에 있어서 아주 중요한 일 중 하나입니다. 기초 공사가 탄탄해야 좋은 집을 지을 수 있기 때문인데요. 성장의 밑거름이 될 수 있는 법인 등록, 절차별로 잘 살펴보고 나만의 멋진 스타트업을 설립해보시길 바랍니다. 미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

소개팅을 처음 나가는 기분처럼 투자자를 이제 골라봅시다. 대체로 많은 스타트업이 엔젤투자자와 벤처 캐피탈, 두 가지를 두고 고민을 하는데요. 내가 원하는 조건이 무엇인지, 어떤 투자자가 나에게 적합한지 등 하나하나 물어 나에게 적합한 투자자를 찾아봅시다. 첫눈에 반해버릴지도 모르는 투자자를 지금부터 만나러 가볼까요?엔젤 투자자 vs 블랙 엔젤앞서 지난 미션카드 투자자 구분하기에서 알려드렸던 엔젤 투자자, 다들 기억 나시죠? 천사같이 등장해 스타트업을 도와주는 엔젤 투자자는 2020년 국내 기준 1만 명을 넘어섰다고 하는데요. 그만큼 초기 스타트업이 쉽게 만나볼 수 있는 투자자라고 볼 수 있습니다. 엔젤 투자자들은 기본적으로 자신만의 원칙으로 스타트업에 투자를 하기 때문에 선호도가 개별마다 다를 수 있답니다. 엔젤투자자의 제일 큰 위험은 ‘CEO 위험 (risk)’인데요, 사람에 대한 판단을 잘못할 가능성이 큽니다. 그렇기에 아무리 사업성이 뛰어나도 사람이 아니다 싶으면 투자하지 않을 확률이 높습니다. 그렇다면 엔젤 투자는 무조건 좋은 투자일까요? 그렇지 않답니다! 엔젤 투자자 중에서는 ‘블랙 엔젤’도 있는데요. 자금이 급한 스타트업에 투자를 빌미로 접근하여 아이디어, 기술, 정부지원금도 훔쳐 가는 등 악랄한 모습을 보여줍니다. 초기 스타트업은 이런 블랙 엔젤을 조심하기 위해선 투자자의 포트폴리오와 성향을 반드시 확인해야 합니다. 단순히 돈을 얼마나 주는지를 보기보다는 회사 성장에 어떤 역할을 할 수 있는지, 회사에 필요한 네트워크를 가졌는지, 이해관계는 어떤지 알아봐야 합니다. 기업의 핵심 가치에 직접 관여하거나 투자를 다른 사람과 연결을 시켜 준다는 식의 구애 작전은 잠시 고려해보시길 바랍니다. 엔젤투자지원센터에서는 공식적으로 등록된 전문엔젤투자자현황 리스트를 공개하고 있으니 참고하시길 바랍니다. 참고벤처기업에게 날개를, 엔젤(Angel)투자란?참고엔젤투자 찬물 끼얹은 ‘블랙엔젤’, 벼랑 끝으로 내몰리는 창업가벤처캐피탈리스트벤처캐피탈리스트는 여러 사람의 자금을 모은 펀드를 운용하며 스타트업에 투자합니다. 특히 스타트업이 초기 단계를 지나 *데스밸리를 지나기 위해서는 VC의 투자를 빼놓을 수 없답니다. 그렇다면 어떤 벤처캐피탈리스트가 있는지 소개해드릴게요. (***데스밸리(Death Valley): 죽음의 계곡이란 뜻으로 스타트업이 창업 후 사업화 단계에서 자금 부족 등의 이유로 위기에 빠지게 되는 시기) 참고벤처캐피탈리스트가 하는 일가장 먼저 ‘더 브이씨’는 스타트업 투자 전문 리서치 회사입니다. 더 브이씨가 운영하는 사이트에서는 벤처캐피탈 회사의 리스트와 집행금 규모 등을 알 수 있습니다. 참고더브이씨두 번째로 한국벤처캐피탈협회 공식 사이트도 있습니다. 매달, 또는 분기별로 ‘벤처캐피탈 마켓 브리프’라는 통계자료를 발행해 어떤 기술을 가진 스타트업을 선호하는지, 어떤 분야에 투자가 많이 이루어지는지를 한눈에 확인할 수 있어요.참고한국벤처캐피탈협회인큐베이션인큐베이터는 초기 스타트업이 자리를 잘 잡을 수 있도록 다양하게 지원해주는 역할을 해요. 특히 사무실이나 설비 등 직접적이고 물리적인 자원을 제공하는데요. 정부에서도 관련 사업을 지원해주고 있답니다. 초기스타트업이 비교적 쉽게 접근할 수 있는 정부 지원의 인큐베이터는  취약한 스타트업들에게 장소와 멘토링을 해주며, 전국 단위로 26곳 정도가 운영되고 있어요. 창업보육센터네트워크시스템에서는 창업 초기기업(예비창업자)을 일정 기간 입주 시켜 기술개발에 필요한 범용기기 및 자금지원 등 창업에 필요한 종합적인 지원을 지원합니다. 창조경제혁신센터는 지역창업을 활성화하고 예비 및 초기 스타트업들의 역량 강화를 목적으로 운영됩니다. 지역별로 전국 19곳 정도가 운영 중이니 내 주변에 있는지 함께 알아보면 더 좋을 거에요. 참고창조경제혁신센터 > 입주공간액셀러레이터스타트업은 꾸준히 성장을 ‘가속’ 할 수 있어야 합니다. 하지만 스타트업 혼자서는 해내는 건 쉽지 않은데요. 이럴 때 필요한 건 바로 액셀러레이터 입니다. 인큐베이터가 물리적인 지원을 주로 한다면, 액셀러레이터는 더 나아가 투자유치, 전문 컨설팅 등을 통해서 체계적인 도움을 준답니다. 더불어 언론과 투자자를 대상으로 데모 데이**를 개최하며 성장과 소통의 기반을 마련합니다. (**데모 데이: 사업 아이디어를 발표하는 자리)국내에서는 기술, 분야, 조건 등에 따라 여러분을 도와줄 엑셀러레이터가 다양하게 존재한답니다. 민간, 대기업, 액셀러레터형 VC, 컴퍼니빌더 등 여러 기준으로 두고 볼 수 있게 존재한답니다. 다음을 준비해야 하는 분들이라면 지금 당장 확인해보세요. 참고스타트업이 꼭 알아야 할 국내 액셀러레이터미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

급여와 조직문화스타트업에 열정만 가지고 뛰어들순 없습니다. 월급은 열정을 지치지 않게 해주는 요소인데요. 직무, 성과 등과 같은 일정 기준에 따라서 월급이 쥐어진다면 더 열심히 일하게 되는 계기가 된답니다. 그렇다면 작고 소중한 스타트업 월급, 어떻게하면 현명하게 지급할 수 있을까요?스타트업에 알맞은 급여를 주기 위해서는 조직문화에 대해 고려해야 합니다. 임금체계에 따라 직원들의 반응이 극과 극을 달릴 수 있기 때문인데요. 최근에는 수평적인 문화를 조성하기 위해서 파격적인 연봉 제도를 도입하기도 하는데요. 역할과 책임뿐만 아니라 직무숙련도, 능력 등 다각적인 면에서 임금체계를 조정해 ‘일하기 좋은 기업’의 이미지를 형성하는 분위기로 변화하는 추세라고 볼 수 있습니다. 실제로 임금 체계 형성을 어떻게 하냐에 따라서 직원들의 실적이 상승하거나, 자신감도 붙으면서 새로운 조직 문화를 만드는 원동력이 된다고도 합니다.  참고수직적인 조직문화를 깨는 방법스타트업의 합리적인 월급 바로 위에 소개된 바로고처럼, 단순히 연차 또는 역할만이 아닌 숙련도, 역할, 성과에 따라서도 다각적인 면에서 임금체계를 조직할 수 있습니다. 어떤 항목이 있을지 확인해보세요.참고임금체계란? 연공급, 직무급, 직능급, 역할급, 성과급채용전문사이트인 원티드에서는 세부 직군별 연봉을 연차에 따라 보여주고 있어요. 예를 들어, 7년차 파이썬 개발자는 얼마를 받을까요? 원티드를 참고해보세요.참고원티드 > 직군별 연봉혹시 우리와 경쟁스타트업의 연봉수준은 얼마나 될까요? 스타트업 전문 채용 사이트 로켓펀치에서 다른 스타트업의 채용공고를 살펴보세요.참고로켓펀치 > 채용취준생에게 인기있는 잡코리아에서도 산업별, 그리고 직무별로 연봉수준을 확인할 수 있습니다.참고잡코리아 > 연봉최저 보상수준너무 높은 임금을 주긴 힘들지만, 그렇다고 무작정 낮게 책정할수도 없습니다. 최저시급, 근무시간을 입력하고 최저 보상수준을 확인해보세요.잠깐, 알바급여 계산기에서 입력해야할 ‘세금’ 항목. 여기서 세금 공제, 4대 보험, 소득세 등은 또 무슨 말일까요?참고알바몬 > 알바급여 계산기비금전적 보상구직자의 나이가 많을수록 근로소득과 안정성을 중시하는 반면에, 나이가 적을수록 워라밸(근로시간, 업무난이도, 업무량, 출퇴근 거리) 또는 직업의 미래전망을 중시할까요? 만약 그렇다면, 월급과 같이 금전적인 보상 외의 다른 강점을 어필할 수 있겠네요. 채용공고를 낸다면 어떤 부분을 어필할 수 있을지 생각하는데 참고할 자료입니다.참고한국노동연구원 > 2019 청년층 고용노동 통계 및 실태조사특히 스톡옵션은 많은 스타트업이 고려하는 보상수단입니다. 그렇지만 스톡옵션이 항상 좋은 방안일까요? 패스파인더넷의 강재상님은 지분으로 보상하는 것은 경우에 따라 적절하지 않을 수 있다고 지적합니다.참고스타트업의 보상체계, 7가지만 명심하자!미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

스타트업을 차렸지만 혼자서 모든일을 다 해낼 순 없어요. 이럴때 필요한건 함께할 팀원인데요.  오늘은 내가 차린 밥상을 더 맛있게 꾸며줄 든든한 팀원을 구할 수 있는 방법을 알려드리겠습니다! 팀빌딩하기Q. 사람 잘못 뽑으면 어떡하죠?A. 팀빌딩에 정답은 존재하지 않습니다. 어떤 규모의 조직이든 답을 찾는건 쉬운일이 아닙니다. 특히 창업이 처음이라면 좋은 팀원을 만나기 어렵습니다. 팀 구성원들의 역량이 전부인 스타트업에게서는 서로간의 신뢰가 필요한데요. 신뢰를 쌓기 위해선 팀원들과 함께 만드는 조직 문화의 방향성을 자주 얘기를 나눠야 합니다. 참고[이정태의 스타트업 칼럼] '답이 있는' 팀 빌딩(Team Building)Q. 무적의 팀을 만들고 싶은데요..? A. 팀빌딩 하기 전에 반드시 거쳐야 하는 과정이 있습니다. 창업코치 최민수 씨는 팀빌딩에 있어 “아이템이 있다고 무조건 팀원을 꾸리거나 자금부터 세팅하면 안된다” 라고 밝혔습니다. 좋은 아이디어가 있다고 무조건 사람을 모으거나 투자를 받는건 위험합니다. 객관적 비즈니스 모델을 기반으로 어떻게 사업 방향을 꾸려 갈지를 명확히 드러내야 하는데요. 이후 다양한 투자를 받아 자금을 확보한 다음 팀빌딩을 시작하는 편이 좋습니다. 참고스타트업이 망하는이유(5)-순서가 뒤바뀐 잘못된 팀빌딩Q. 눈에 확 띄는 채용 공고를 쓰고 싶어요!A. 채용공고 작성에 앞서 과연 어떤 사람이 오면 좋을지, 어떤 직무의 사람을 뽑고 싶은지를 명확하게 나열해보세요. 예를 들어 개발자를 뽑고 싶다면 개발자 마다 할 수 있는 역할들이 다양한데요. 서버개발자, 자바개발자, PHP개발자 등 다양하답니다. 현재 본인에게 필요한 개발자가 어떤 역할을 주로 해냈으면 좋겠는지, 어떤 일을 하는지, 어떤 스킬을 갖고 있으면 좋은지 등을 상세하게 적으시길 바랍니다. 스타트업은 역량 중심 채용이 주를 이룹니다. 특화된 기술을 갖고 있거나 이력이 있는 분들을 중심으로 채용을 고려한다면 효율적인 팀빌딩을 이뤄낼 수 있습니다. 또한 직무에 대한 이해와 창업가가 제시하는 미션과 비전에 공감을 사는 인재를 채용한다면 시너지를 발휘할 수 있습니다. 원티드는 수많은 채용공고를 직무 카테고리에 맞게 분류해뒀습니다. 이를 참고하여 내가 채용하려는 직무의 디테일을 확인해보면 어떨까요? 참고원티드Q. 지인 찬스를 쓰는건 어때요?A. 어느정도의 직무에 경력이 있는 분들이라면 스타트업을 고려하기도 하는데요. 채용의 부담감을 줄이기 위해서 지인을 통해서 추천을 받는 경우도 있습니다. 그 외에도 스타트업 행사에 참여해 구인구직을 하기도 하는데요. 스타트업에 필요한 인재를 뽑기에는 좋은 방법 중 하나라고 볼 수 있습니다. 실제로 모두의 주차장 김동현 공동대표는 발로 뛰어서 개발자를 찾았다고 하는데요. 해커톤 행사에 여러 번 참가하면서 개발자들과 함께 먹고 자면서 어떤 개발자가 적합한지 판단했다고 합니다. 스타일쉐어 윤자영 대표 또한 스타트업 엑셀러레이터를 통해서 인재를 얻었다고 합니다. 개발자를 주축으로 소개 받아 정식으로 팀에 합류했고, 이후 합류한 멤버들의 친구, 선배, 후배들을 소개받아 팀을 키웠다고 합니다. 이처럼 지인을 통한 채용은 좀 더 능력 중심, 사업 방향을 함께 할 수 있는지 등을 면밀하게 살펴 볼 수 있는 기회이므로 유용하게 활용할수록 좋습니다. 참고스타트업 창업자는 어떻게 팀을 구성했을까?참고 채용 사이트원하는것만 골라서 보아요~ ‘원티드’우리 스타트업에게 필요한 인재와 투자 회사를 한눈에 확인할 수 있습니다. 스타트업의 성장과 행복을 위한 여정을 지금 원티드에서 시작해보세요. 참고원티드청춘(사업)日記 ‘캠퍼스픽’ 젊음의 특권은 도전이라고 하죠? 수많은 대학생들이 창업을 원하고 있는 요즘! 캠퍼스픽에서는 공부와 창업을 함께 병행할 능력있는 팀원을 가볍게 찾아볼 수 있습니다. 비즈니스에 대한 부담감을 줄여주고, 적극적으로 창업을 함께 이끌어갈 든든한 팀을 구축해보세요.  스터디 카테고리의 창업/경영란에 가시면 다양한 스타트업 팀원 모집글을 볼 수 있습니다. 참고캠퍼스픽 > 동아리 > 창업/취업친구처럼 든든한 ‘비긴메이트’비긴메이트는 스타트업 팀빌딩 플랫폼으로 ‘메이트’ 라는 이름으로 구인구직을 할 수가 있는데요. 스타트업에 관심이 있는 사람부터 경력 10년차까지, 다양한 구직자 프로필을 확인할 수 있고, 팀을 모집할 수도 있습니다. 지원사업과 스타트업 행사, 자주 사용되는 스타트업 운영에 필요한 툴도 소개해주고 있으니 참고하시길 바랍니다.   참고비긴메이트미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

스타트업을 시작할 때 지인 혹은 추천을 통해서 팀을 형성하는 사례가 많습니다. 아무리 아는 사이라고 해도 빠트려선 안되는게 바로 ‘계약서’ 입니다. 지금은 니캉 내캉 우리 친구 아이가! 어이! 를 외칠 수 있지만, 사업에 문제가 생겨 갈라서게 된다면 상처만 남을 뿐이랍니다. 특히 계약서가 중요한 이유는 계약서 작성 없이 무조건 고용했다간 500만원의 벌금을 받을 수도 있기 때문인데요. 그렇다면 근로 계약서, 현명하게 작성하는 방법이 무엇인지 알아볼게요. 근로계약서의 중요성근로계약서가 중요한 이유는 단순히 벌금 때문이라는 이유 하나만 있지 않습니다. 채용 이후 이뤄져야하는 고용 환경 형성에 있어서도 중요하기 때문인데요. 모든 근로계약서에는 임금, 근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 등의 내용이 명시되어야 합니다. 만약 법을 어기는 내용으로 계약을 체결했다면 그 조건은 무효가 됩니다. 즉, 근로 계약 자체가 무효가 되는게 아니라 근로기준법이 정한 기준으로 적용된다는 뜻이기 때문인데요. 그렇다면 근로 계약에 대해 핵심만 체크해볼까요?참고스타트업 근로계약서의 중요성근로계약서 핵심 Q&AQ. 정규직에게는 뭐가 필요한가요?우선 일반 근로자 (정규직)의 경우, 4대 보험을 의무적으로 가입해야 합니다. 근로시간이 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게 시간을 꼭 부여 해야 합니다. 또한 근로 계약 시작일과 최초 연봉 계약 시작일은 동일해야 하며, 식대는 최저 임금에 삽입이 되지 않기에 연봉 책정시 참고하시길 바랍니다. 휴무도 빼놓을 수 없는데요. 보통 연차는 5인 이상 사업장에서만 의무적으로 부여해야 합니다. 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 유급 휴가를 줘야 하고, 1년 미만 근로자는 1개월 개근시 1일의 유급 휴가를 부여 하는 것을 원칙으로 해야 합니다.Q. 계약직, 아르바이트로만 채용하고 싶어요!계약직, 아르바이트 형태로 채용을 원한다면 근로 계약 시작일과 종료일을 제대로 알고 있어야 합니다. 만약 단시간 근로자가 주 15시간 이상 근무시, 4대 보험 의무 가입 대상이 되로 근로 시간에 대한 조율은 반드시 필요합니다. 또한 약정한 근로시간을 초과해 근로하게 되면 연장 근로수당을 지급해야 합니다. 이때 사업장의 근로 인원이 5인이상이냐, 아니냐에 따라서 연장 근로수당의 시급이 달라집니다. 5인 이상일 경우, 연장근로시 50% 가산하며, 휴일근로시 8시간 이내 50% 가산, 8시간 초과시 100% 가산됩니다. 그 외에 저녁 10시 이후 익일 새벽 6시까지 근로시 50% 가산되므로 참고하시길 바랍니다. Q. 사정이 너무 좋지 않아서, 아무래도 직원을 해야해야 할거 같아요. 항상 사업이 상승곡선을 탈 순 없겠죠. 근로기준법 23, 27조 기준에 따르면5인 미만 사업장의 경우 해고의 통지가 구두 통지가 가능하며, 근로기준법으로 정해놓은 제한이 없습니다. 또한 부당해고 등의 구제 신청도 가능하나 5인 미만 사업장은 해당되지 않으므로 알아두시길 바랍니다. 그러나! 해고 예고는 30일전에 미리 알려야 되며, 만약 미이행시 30일분의 통상 임금을 지급해야 합니다. 5인미만의 사업장도 동일하게 적용된다는 점 잊지마세요. Q. 주휴수당 꼭 줘야 하나요?일한만큼 가져가야 하는건 너무 당연한 얘기죠? 주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1주일 동안 출근한 경우 주 1회 이상의 휴일을 부여히야 하는데요. 이 때 유급으로 지급하는 수당을 ‘주휴수당’ 이라고 합니다. 1주일에 평균 15시간 이상 근무한 근로자라면 채용 형태에 상관없이 받을 수 있으며, 1일 임금액을 받게 됩니다. 월급 받는 사람도 주휴수당이 존재하며, 이미 월급에 포함된 경우가 있으니 확인하시길 바랍니다. 만약, 주휴수당을 안지킨다면 근로기준법 제 110조(벌칙)에 따라 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금을 받을 수 있습니다. 주휴수당 계산법주휴수당 = (노동시간/40시간) x 8시간 x 시급Q. 최저임금대로 안주면 어떻게 되나요?2020년 최저임금은 시간당 8590원입니다. 1일 68,720원(8시간 기준), 월급 환산시 1,795,310원(주 40시간 기준)입니다. 최저 임금액 보다 적은 임금을 지급할 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하 벌금형이 내려집니다. 또한 근로자에게 미리 고지를 하지 않았따면 100만원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있습니다. 때론 교육이나 수습 근로라는 이유로 최저 임금을 깎는 경우가 있기도 한데요. 교육기간에도 당연히 최저임금이 적용됩니다. 하지만 1년 이상 근로 계약을 체결한 경우 수습기간에는 최저 임금을 최대 10% 감액하여 지급할 수 있습니다. 단, 지급 기한은 3개월이라는 점을 알아둡시다!근로계약서 양식 알아보기대체적으로 스타트업에서 자체적으로 작성하는게 일반적이나, 처음 계약서를 작성해야 하는 분들이라면 고용노동부에서 지정한 ‘표준 근로계약서’ 양식을 참고하면 좋습니다.참고고용노동부 > 정보공개 > 표준 근로계약서(서식모음)참고근로계약서 Kit표준근로계약서고용노동부에서는 표준근로계약서 항목에 맞춰 어떤 항목이 필요한지 제작되었는데요. 계약서별로 따로 작성하는게 어렵다면 해당 기준표를 참고하시길 바랍니다. 이 항목대로만 작성한다면 계약기간 동안 안전하게 근무할 수 있답니다. 참고근로계약서 체크리스트그래도… 잘 모르겠다면? 고용노동법을 항시 외우고 다닐순 없죠. 잘 모르겠는건 바로 고용노동부 고객상담센터에 연락해보세요! 답답했던 모든 상황들을 속시원하게 해결해줄 수 있으니, 걱정말고 연락해보시길 바랍니다. <3 참고고용노동부 빠른 인터넷상담미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

친구와 함께 회사를 차리면 좋겠다는 말, 다들 한 번쯤 해봤을 텐데요. 잠깐! 진짜 동업 하실 건가요? 마음만 맞으면 다 될 거라는 생각은 이제 그만! 친하다고 다 통하는 사이가 될 순 없습니다. 동업을 꿈꾸는 분들을 위해 꼭 알아둬야 하는 상식을 지금부터 알아볼까요?신뢰만 있으면 다 되는 동업? ‘믿음의 기준’ 동업의 시작을 ‘신뢰’라고 흔히들 생각하기 마련입니다. 물론 서로를 믿고 사업을 시작한다는 건 중요하겠죠. 하지만 비즈니스는 믿음 하나만으로 지속하기에는 위험합니다. 참고[채선홍의 스타트업 팁] “함께 창업할까, 혼자 창업할까?”창업할 때, 회사의 사훈, 설립목적, 목표 등 다양한 기준을 두고 만듭니다. 이때 제대로 논의하지 않는다면 사업의 방향이 엉뚱한 곳으로 흘러갑니다. 멤버들끼리 어떤 사업을 해야 할지, 무슨 일을 해야 할지, 어떤 과정과 계획을 거쳐야 하는지 등 각자의 역할과 자질에 대해서 생각해보시길 바랍니다.사업에 대한 믿음은 단순히 함께한다고 해서 탄생하지 않습니다. 누구든 힘든 순간이 오거나 사업을 생각하는 방향이 조금이라도 달라지면 멀어질 수 있습니다. 실력이 좋은 경력자든, 창업 초기 멤버든 어떤 방법으로 사업의 방향을 함께 할지에 대한 충분한 논의가 있어야 합니다. 참고스프링살롱 > 좋은 공동창업자를 선택하는 6가지 원칙 (스타트업, 창업, 꿀팁)동업계약서자 그렇다면 이제부터 동업 계약서를 작성해야겠죠? 하나씩 알려드리겠습니다. 우선, 모든 계약서에서 1항은 해당 계약의 목적을 명확하게 적어야 합니다. 특히 동업계약서의 경우 동업의 목적, 어떤 업종인지, 서로 약속을 지킬 것을 알리며, 분쟁 발생 시 계약서를 근거로 원만히 해결하겠다는 내용을 기본적으로 담아야 합니다. 또한 계약의 효력 발생 기간과 범위도 함께 밝힌다면 좋겠죠?두 번째로 ‘출자금’ 입니다. 출자는 사업을 위해 필요한 자본을 내는 ‘투자’를 의미하는데요. 사업을 시작할 때는 이 출자에 대한 부분이 뚜렷해야 합니다. 동업에 있어 양측 다 출자를 하므로 대상, 방식, 날짜를 정확하게 기재해야 합니다. 예시현금, 주식, 토지, 건물, 노무, 특허권 등을 통해  = 출자 대상출자금 80,000,000원(팔천만 원)을 계좌를 통해서 = 출자 방식2021년 1월 1일에 지급하겠습니다. = 출자일마지막으로 역할과 수익 배분도 필요합니다. 동업을 하다 가장 큰 의견 차이를 보이는 항목이기도 한데요. 이견 조율이 이뤄지지 않거나 업무 영역을 벗어나는 일을 해야 하는 등 예기치 못한 상황이 발생할 때를 대비하면 좋겠죠? 수익 발생에 따라 배분 방식을 정확히 정해둔다면 효율적으로 업무를 소화할 수 있으니 관계 유지에도 도움이 됩니다. 좀 더 상세하게 법률 사항을 파악하고 싶나요? 그렇다면 아래 찾기 쉬운 생활법령정보 사이트를 이용해보세요. 동업 계약 전반에 걸친 해설과 질의응답을 찾아볼 수 있습니다.참고찾기쉬운 생활법령정보 > 생활법령찾기 > 주제별 생활법령 > 창업 > 동업계약동업계약서 양식아래에 동업계약서 샘플 양식을 제공하는 몇 가지 링크를 모아두었습니다. 3인 이상의 동업계약서비즈폼은 가입한 회원에게 무료로 3인 이상의 동업계약서를 제공하고 있습니다. 혹 3명 이상의 팀과 동업을 원하시나요? 비즈폼 회원가입을 고려해보세요.참고비즈폼 > 동업자 계약서 샘플 다운로드동업계약서참고예스폼 > 공동으로 사업을 진행하기 위한 계약문서 동업계약서에 대해 알아보자참고이정민세무사의 세금이야기 > 공동사업자 등록하는 법과 동업계약서 작성법또한 동업자끼리 논의 간 어려움이 있다면 전문 법률가의 도움을 받아보세요. 로폼은 변호사가 직접 작성한 스타트업 관련 법률 문서를 자동 완성 프로그램으로 쉽게 작성해주는 곳으로, 변호사가 제공하는 동업계약서를 사용하거나, 직접 상담을 받을 수 있어요. 참고법률문서 자동작성 로폼지금까지 동업계약서를 작성하는 이유와 방법을 알아보았습니다. 어떤 의미로 동업을 해야 할지, 어떻게 사업을 진행하는 것이 효과적인지 궁금했던 분들이라면 참고하시길 바랍니다. 스타트업은 함께 도울 때 그 힘을 발휘할 수 있다고 합니다. 여러분들의 건강한 창업을 스타트업게이트가 응원합니다.미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!

여러분의 번뜩이는 그 아이디어! 그런데 이미 비슷한 아이디어로 시작한 스타트업이 혹시 있진 않을까요? 없다면 행운, 있어도 행운입니다. 잠깐, 있어도 행운이라니 그게 무슨 의미일까요?벤치마킹비슷한 아이디어로 시작한 경쟁사가 있다면, ‘더 잘하면’ 됩니다. 때문에 이미 유사한 제품/서비스가 세상에 있다면, 이를 벤치마킹할 수 있다는 것이 행운입니다. 실제로 대한민국 면도기 시장에 파괴적 혁신을 불러일으킨 와이즐리가 그러했습니다.참고EO > 대기업과 경쟁하다 너무 잘돼서 망할 뻔한 스타트업와이즐리 또한 이미 비슷한 아이디어로 시작한 스타트업을 보고도, ‘고객이 원하는 것은 저게 아닌데’, ‘더 잘 만들겠다’라는 생각으로 시작했습니다. 결과는? 현재 대한민국 면도기 시장에서 전통적인 강자도 무시못할 비즈니스로 탄생했습니다.참고로, 유튜브 채널 EO에서는 다양한 창업자들의 인터뷰를 볼 수 있습니다.참고EO스타트업 검색/찾기그럼 이제 여러분과 비슷한 아이디어를 가진 스타트업을 어떻게 찾는지 알아볼까요?더브이씨의 스타트업 검색 서비스는 체계적인 전화번호부와 같습니다. 각 기술, 산업군, 사업형태, 서비스형태 등 다양한 카테고리 별로 스타트업을 찾아볼 수 있습니다.참고더브이씨 > 스타트업 검색스타트업 전문 투자자 투자 매칭 플랫폼, 넥스트유니콘 또한 스타트업 찾기에 유용합니다. 2020년 11월 기준 2천여개의 스타트업이 등록되어 있네요! 여러분의 아이디어와 연관있는 키워드를 검색해보세요. 예를 들어, 방 꾸미기와 관련한 스타트업을 하고 싶은가요? ‘인테리어’라고 검색해보는 건 어떨까요?참고넥스트유니콘 > 스타트업 찾기와디즈는 대한민국 대표 크라우드펀딩 플랫폼입니다. 이런 와디즈에서도 최근에 ‘스타트업 찾기’ 서비스를 런칭했다니, 정말 대한민국 스타트업 열기가 뜨겁지 않나요? 관심있는 스타트업에게 IR자료를 요청할 수 있다는 것이 매력적으로 보입니다. 해당 서비스는 모바일 앱에서 지원하니 앱을 설치해보세요.참고와디즈 > 스타트업 찾기이번 미션카드를 통해 여러분의 아이디어와 비슷한 제품/서비스를 찾아보는 시도를 해봤습니다. 비슷한 아이디어가 있었나요? 다시 말하지만, ‘최초’보다 ‘최고’가 중요합니다. 나의 아이디어와 유사한 제품/서비스가 과연 고객을 100% 만족시키고 있는지, 아니라면 개선점은 무엇인지 고민해보도록 해요. 미션카드 리스트 (바로가기)미션카드를 시작해보세요!